判斷題合同移民是指根據(jù)他人的名義與雇用國的雇主或企業(yè)簽訂的勞動合同，得以獲準進入雇用國并獲得合同規(guī)定的就業(yè)崗位的人員。

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1.多項選擇題20世紀90年代以來，國際勞務市場呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢有（）。

A.國際勞工的需求總量呈上升趨勢
B.國際勞工的需求總量呈下降趨勢
C.國際勞工的流動方向發(fā)生著顯著的變化
D.對勞動力素質(zhì)的要求提高
E.國際勞務市場的競爭日益激烈

2.多項選擇題造成非正常移民的主要情況有（）。

A.由于行政部門的辦事低效率或大開方便之門，造成非正常移民，這些移民中許多人在入境后又轉入了正常渠道
B.由于戰(zhàn)爭導致大量的非正常移民
C.由于移民輸入國缺乏明確的政策和管理能力，導致入境移民處于非正常狀態(tài)，南美大多數(shù)國家即屬這種類型
D.由于法律的漏洞或幾個法律之間的互不共容為非正常移民打開了旁門
E.巧妙地逃避官主移民法或就業(yè)法的外國人，或者雇主無視這些法律而雇用非正常移民，這一類非正?；蚍欠ㄒ泼袷枪⑵毡?，也最難加以控制

3.多項選擇題在與別的國家的勞務輸出競爭中，斯里蘭卡的主要優(yōu)勢有（）。

A.國內(nèi)勞動力的教育水平較高
B.鄰近的勞務輸出國對婦女移民限制，而斯時蘭卡較為放開
C.斯里蘭卡工人要求的工資水平較低
D.斯里蘭歷來有勞務輸出的傳統(tǒng)
E.斯時蘭卡政府特別重視

4.多項選擇題勞動力國際間流動的形式主要有（）。

A.單純的勞動力輸出
B.對外工程承包
C.海外移民
D.人口販賣
E.開辦合資企業(yè)

5.多項選擇題泰國勞工通進非正式渠道流入勞務匯款的方式主要有（）。

A.勞工隨身帶回現(xiàn)金
B.郵局匯款
C.勞工隨身帶回物品
D.旅行支票
E.銀行匯兌