多項選擇題

下列哪些情況下，企業(yè)可以與職工解除勞動合同？（）

A.職工因工受傷養(yǎng)病期間
B.職工在試用期內表現不合格
C.職工嚴重失職，影響企業(yè)聲譽
D.職工的兼職嚴重影響本職工作

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