問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】費(fèi)德勒模型的基本假設(shè)是什么，工作情境是如何決定領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格的有效性的？

答案：費(fèi)德勒模型的基本假設(shè)建立在以往成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的管理者風(fēng)格是非常難以改變的。費(fèi)德勒深信，在管理實(shí)踐中，絕大多數(shù)管理者都不是...

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【簡(jiǎn)答題】領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格具有哪些基本形式，布萊克和莫頓認(rèn)為哪一種最有效？

答案：布萊克和莫頓總結(jié)出最具有代表性的領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格具有五種基本形式：
1）貧乏型領(lǐng)導(dǎo)。管理者既不關(guān)心人，也不關(guān)心任務(wù)...

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【簡(jiǎn)答題】什么是領(lǐng)導(dǎo)者職能的兩大行為特征，必須由一名領(lǐng)導(dǎo)者同時(shí)具有兩種特征嗎？

答案：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職能的研究是從為了使組織有效地運(yùn)行和領(lǐng)導(dǎo)所要履行的職能角度來(lái)研究領(lǐng)導(dǎo)的行為特征。領(lǐng)導(dǎo)者職能的行為特征研究主要得出兩...