問答題

【簡答題】在實踐中如何實施員工持股計劃、薪酬管理、團隊管理等激勵手段？

答案：員工持股計劃（ESOP）給予員工部分企業(yè)的股權(quán)，允許他們分享改進的利潤績效。員工持股計劃實際上是公司以放棄股權(quán)的代價來提...

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【簡答題】結(jié)合工作實踐討論如何進行工作設計，提高工作滿意度？

答案：良好的工作設計能夠帶來高激勵、高績效和高滿意度，并減少曠工和工人流動率。對原有工作重新構(gòu)造或重新設計可以通過工作輪換和工...

【簡答題】討論在實踐中如何實施目標激勵和員工參與計劃？

答案：一個為員工所接受的清楚的目標，可以使員工受到激勵。實踐表明，當目標明確并具有挑戰(zhàn)性時，能更有效地激勵個體或團隊的行動。目...