問(wèn)答題什么是“競(jìng)業(yè)限制”？
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最新試題
下列哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決為終局裁決？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議，可以采取的解決方法包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同法明確了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的概念，提出了確定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的具體方法。
題型：判斷題
從勞動(dòng)法到勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同的基本制度、基本原則、基本規(guī)定沒(méi)有改變。
題型：判斷題
勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
題型：判斷題
用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系確立的時(shí)間是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位可以在勞動(dòng)者試用期間隨意解除勞動(dòng)合同。
題型：判斷題
根據(jù)勞動(dòng)仲裁法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于仲裁員在仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)應(yīng)當(dāng)回避的情形有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同約定條款的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在試用期間不符合錄用條件的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題