多項(xiàng)選擇題下列哪些特征屬于結(jié)構(gòu)性問題()
A.發(fā)生的頻率很少
B.結(jié)果可以預(yù)測
C.具備以往的經(jīng)驗(yàn)
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1.多項(xiàng)選擇題溝通過程中的干擾因素包括()
A.個(gè)人因素
B.人際因素
C.渠道因素
D.方式因素
E.結(jié)構(gòu)因素
2.多項(xiàng)選擇題管理的經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)是()
A.利益性
B.引導(dǎo)性
C.強(qiáng)制性
D.技術(shù)性
E.競爭性
3.多項(xiàng)選擇題從環(huán)境因素的可控程度看,可以把決策分為()
A.確定型決策
B.程序化決策
C.非程序化決策
D.風(fēng)險(xiǎn)型決策
E.不確定型決策
4.單項(xiàng)選擇題管理人員考評的內(nèi)容主要包括()
A.貢獻(xiàn)考評和能力考評
B.決策能力
C.創(chuàng)新精神
D.用人能力
5.單項(xiàng)選擇題()培訓(xùn)形式可以幫助組織防止“彼得現(xiàn)象”的發(fā)生。
A.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
B.職務(wù)輪換
C.角色扮演
D.臨時(shí)職務(wù)
最新試題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項(xiàng)選擇題
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項(xiàng)選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題