A.矩陣型結(jié)構(gòu)
B.直線型結(jié)構(gòu)
C.任務(wù)小組
D.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
E.簡單結(jié)構(gòu)
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A.組織規(guī)模
B.組織文化
C.下屬的成熟度
D.任務(wù)的復(fù)雜性和重要性
E.只有C+D
A.我控制的資源在哪里
B.機會在哪里
C.什么結(jié)構(gòu)決定了我們的組織和市場的關(guān)系
D.我怎么向這個機會投資
A.反饋控制比前饋控制重要
B.同步控制比反饋控制重要
C.反饋控制比同步控制重要
D.前饋控制比反饋控制重要
A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.采取措施扭轉(zhuǎn)內(nèi)部劣勢
C.采用多角化戰(zhàn)略尋找新的機會
D.設(shè)法避開威脅,消除內(nèi)部劣勢
A.組織結(jié)構(gòu)必須服從組織所選擇的戰(zhàn)略的需要
B.戰(zhàn)略選擇的不同,會直接影響到組織結(jié)構(gòu)的選擇
C.結(jié)構(gòu)緊跟戰(zhàn)略,在20世紀70年代是西方成功企業(yè)
D.不同的戰(zhàn)略對業(yè)務(wù)活動提出不同的要求,但一般不會影響到管理結(jié)構(gòu)的設(shè)計
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()