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【簡(jiǎn)答題】如何解釋最近員工工作滿意度的下滑狀況?
答案:
工作滿意度指?jìng)€(gè)體對(duì)其工作的總體態(tài)度。決定工作滿意度的因素有:心理挑戰(zhàn)性的工作、公平的報(bào)酬、支持性的工作環(huán)境、融洽的同事關(guān)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】哪些權(quán)變因素能夠提高態(tài)度和行為之間的統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)系數(shù)?
答案:
提高態(tài)度與行為之間的統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)系數(shù)的權(quán)變因素有:
(1)態(tài)度的重要性。重要的態(tài)度是那些基本的價(jià)值觀、自我利益的反...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是自我知覺(jué)理論?它怎樣提高我們對(duì)行為預(yù)測(cè)能力?
答案:
自我知覺(jué)理論指在事實(shí)發(fā)生之后能夠使已經(jīng)發(fā)生的活動(dòng)講得通的一種態(tài)度,它認(rèn)為態(tài)度不是在活動(dòng)之前指導(dǎo)行為的工具,人們?cè)谑聦?shí)發(fā)生...
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