A.迎接挑戰(zhàn)和把握機遇上 B.人力資源的合理配置上 C.采取新技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新上 D.人力資源的開發(fā)和管理上
A.人力資源利用不包括階級對立 B.人力資源過剩是一種“供給過剩”型的過剩 C.人力資源利用直接影響經(jīng)濟發(fā)展 D.人力資源過剩是一種“供給不足型”的過剩 E.人力資源利用間接影響經(jīng)濟發(fā)展
A.社會制度的性質(zhì) B.勞動力的就業(yè)結(jié)構(gòu) C.社會生產(chǎn)力發(fā)展水平 D.生產(chǎn)運作方式 E.勞動力市場