判斷題社會系統(tǒng)學(xué)派是從社會學(xué)的觀點(diǎn)來研究各種組織和組織理論,該學(xué)派把企業(yè)視為一個(gè)人們可以有意識加以協(xié)調(diào)和影響的社會協(xié)作系統(tǒng)。
您可能感興趣的試卷
最新試題
中層管理者的角色種類有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個(gè)人私心。
題型:判斷題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型:判斷題
PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方,給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型:判斷題
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型:判斷題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
題型:判斷題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
題型:多項(xiàng)選擇題
通常一線員工離職的主要原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
題型:多項(xiàng)選擇題