單項選擇題設計組織結構,人員配備,組織監(jiān)督,反映了下列哪一管理職能()。
A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列誰不屬于古典管理理論代表人物()。
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.歐文
2.單項選擇題管理就是決策這一觀點是由誰提出的()。
A.泰羅
B.法約爾
C.梅奧
D.西蒙
3.單項選擇題下列對與管理學的理解不正確的是()。
A.管理的載體是管理者,主體是組織
B.管理的本質是協調
C.管理的核心是處理人際關系
D.管理的對象是以人為中心的組織資源與職能活動
4.多項選擇題堅持組織結構設計的彈性原則要做到()
A.按任務和目標需要設立崗位
B.定期更換管理人員
C.實行職工一專多能
D.多種用工制度
5.多項選擇題領導者基于職位的權利在其權利構成中居主導地位,主要包括()
A.法定權利
B.獎勵權利
C.組織權利
D.處罰權利
最新試題
下列屬于領導者非正式權力的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)應對經營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
題型:多項選擇題
分析經營環(huán)境的結果可以用于哪些方面?()
題型:多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現有的組織結構不變,這體現了組織結構設計應考慮到()。
題型:多項選擇題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
題型:多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現?()
題型:多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括()
題型:多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
題型:多項選擇題
張經理發(fā)現他直接管理的員工人數過多,超過了他的管理能力。為此,張經理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
題型:多項選擇題