A.1、0.5
B.2、1
C.2、0.5
D.1、1
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A.2
B.3
C.4
D.1
A.5
B.4
C.3
D.6
A.5、4、3
B.4、3、1
C.5、3、1
D.5、2、1
A.5
B.3
C.4
D.2
A.3、2、1
B.2、2、1
C.2、2、2
D.2、3、2
A.15、98.5%
B.10、98.5%
C.10、97.5%
D.15、97.5%
A.15、99.7%
B.10、99.6%
C.10、99.7%
D.15、99.6%
A.15、98.5%
B.10、98.5%
C.15、99.9%
D.10、99.9%
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、分級考核
C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級考核
D.分級領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級考核
A.最后一個工作日
B.25日
C.24日
D.26日
最新試題
光纜遷改及割接的月度考核指標項目包括()。
績效指標體系中已經(jīng)明確的指標項目、權(quán)重、評價標準,市分公司不得擅自進行更改。
隱患處置的工作流程是()。
紅黃牌警示機制包括()。
縣公司障礙分析會參加人員包括()。
績效指導(dǎo)流程是什么?()
績效管理考核采用百分制,考核總分為100分,以市公司所有交付代維基站為計算單位。
通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維業(yè)績考核質(zhì)量指標有哪些?()
基站代維績效管理考核應(yīng)按照()三個專業(yè)分別進行績效計劃的制定和考核評估。
小區(qū)完好率指標月度得分按目標法進行考核,得分標準為()。