績效指導(dǎo)應(yīng)貫穿于對代維公司進(jìn)行績效管理考核的全過程之中?？冃е笇?dǎo)一般包括（）、（）和（）三種形式。

下面符合月度代維績效紅黃牌警示機(jī)制的有（）。

縣公司召開代維周例會的相關(guān)會議制度有（）。

市公司代維管理員要對縣公司以上會議的執(zhí)行情況進(jìn)行（）。

通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維績效管理辦法主要包括哪幾項？（）

以下哪幾項是代維業(yè)績與代維費(fèi)用掛鉤辦法中的內(nèi)容？（）

故障工單填寫要求規(guī)范，所有數(shù)據(jù)必須包含（），否則，每張不規(guī)范工單扣0.5分。

集團(tuán)客戶專線障礙處理及時率指標(biāo)月度得分（）。

績效指標(biāo)體系中已經(jīng)明確的指標(biāo)項目、權(quán)重、評價標(biāo)準(zhǔn)，市分公司不得擅自進(jìn)行更改。

維護(hù)備料管理檢查中，每月依據(jù)（），現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實物不符扣1分，直至扣完為止。