教練或管理者應(yīng)具備哪些技能（）。

在使用教練技術(shù)中，教練與被教練者有著共同的目標(biāo)和目的地。

工作只讓人聽(tīng)、只讓人看的做法，如確切地執(zhí)行，可能會(huì)是好的方法。

共識(shí)即共同認(rèn)可的目標(biāo)、信念，培養(yǎng)決心達(dá)成任務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)者現(xiàn)代化管理的方法。

不完整的技能傳授是指（）。

教練不能使被訓(xùn)練者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。

巴普洛夫條件反射實(shí)驗(yàn)，能夠說(shuō)明練習(xí)的有效性，能夠強(qiáng)化行為。

矛盾沖突一般是由什么引起的（）。

“帶好隊(duì)”中需要做到兩點(diǎn)分別是（）和（）。

情緒定律告訴我們，人百分之百是情緒化的。