單項(xiàng)選擇題

在組織進(jìn)行薪酬管理的基本過程中，有助于保證組織薪酬體系的外在公平性的是（）

A、薪酬分級(jí)
B、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
C、職務(wù)評(píng)價(jià)
D、薪酬調(diào)查

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單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)內(nèi)部各類、各級(jí)職務(wù)的薪酬水準(zhǔn)上適當(dāng)拉開薪酬差距，體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的（）

A.激勵(lì)性原則
B.競爭性原則
C.公正性原則
D.合法性原則

單項(xiàng)選擇題

組織對員工所做出的貢獻(xiàn)，包括實(shí)現(xiàn)的績效、付出的努力、時(shí)間、技能、經(jīng)驗(yàn)等所支付的直接或間接貨幣總和稱為（）

A.薪金
B.工資
C.福利
D.薪酬