單項選擇題下列選項中不屬于福利事業(yè)劃分的層次的是()
A.國家福利
B.地方福利
C.職工福利
D.社會福利
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題以首席執(zhí)行官為首的組織高級管理層及組織中不可替代的核心人員,包括()
A.組織最高決策層
B.核心專家技術(shù)人員
C.組織中層決策層
D.組織低層決策層
2.多項選擇題下列方法中屬于職務(wù)評價方法的是()
A.累計法
B.分數(shù)法
C.因素比較法
D.序列法
3.多項選擇題以下屬于構(gòu)建薪酬系統(tǒng)的原則中的公平性原則的是()
A.外部公平性
B.內(nèi)部公平性
C.團隊公平性
D.小組公平性
4.多項選擇題下列選項中屬于獎金特點的是()
A.靈活性
B.榮譽性
C.及時性
D.常規(guī)性
5.單項選擇題在組織進行薪酬管理的基本過程中,有助于保證組織薪酬體系的外在公平性的是()
A、薪酬分級
B、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計
C、職務(wù)評價
D、薪酬調(diào)查
最新試題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括()。
題型:多項選擇題
按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工,這一做法稱作()。
題型:單項選擇題
結(jié)果層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法有()。
題型:多項選擇題
優(yōu)化型工作設(shè)計的理論依據(jù)是()。
題型:多項選擇題
直接經(jīng)濟薪酬又可分為()。
題型:多項選擇題
彼得·圣吉于20世紀90年代提出學習型組織(learning organization)的要素有()。
題型:多項選擇題
工作識別,又稱工作標志、工作認定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
題型:多項選擇題
企業(yè)進行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是()。
題型:多項選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
人力資源管理信息化的目的包括()。
題型:多項選擇題