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單項選擇題

適合對員工工作潛力、工作精神及人際溝通能力進行考評的績效管理考評類型稱為（）。

A.行為主導(dǎo)型
B.品質(zhì)主導(dǎo)型
C.能力主導(dǎo)型
D.效果主導(dǎo)型

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單項選擇題

在績效考核中，由各級職能部門考核人負主要責任的工作有（）。

A.及時給員工進行績效反饋
B.確?？冃Э己酥贫确戏梢?br /> C.處理員工在績效考核方面的申訴
D.提供與績效考核有關(guān)的培訓和咨詢

單項選擇題

績效管理的（）階段與人力資源管理各環(huán)節(jié)起著“承上啟下”的作用。

A.實施
B.考評
C.準備
D.應(yīng)用與開發(fā)

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