人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全。遭遇挫折是通往目標途中必然會遇到的是，挫折意味著實現(xiàn)目標的艱巨性，并不否認實現(xiàn)目標的可能性。挫折不是失敗的代名詞，它是考驗人的（）和（）的試金石，是鼓勵人在跌倒時奮勇再起的力量。

感召力是由個人的（）等所構成的一種內在的吸引力，領導者的感召力越強，吸引的被領導者就越多。

用科學的眼光去觀察問題，憑科學的思維去分析問題，對原書內容吸收理解后進行發(fā)展創(chuàng)新。其全部過程是：（）

（）特點是以一種與傳統(tǒng)會議截然不同的方式召開專題會議，通過貫徹若干基本原理和特殊規(guī)定，給與會者創(chuàng)造一種主動思考、自由聯(lián)想、積極創(chuàng)新的特殊氣氛，從而有效發(fā)揮群體智慧，以獲得量多、面廣、質優(yōu)的發(fā)明創(chuàng)造新設想。

對于一個組織的領導者來說，成功的領導過程應該包括下述（）方面。

（）是孔子成為大思想家、教育家的重要原因

（）循序漸進的讀書方法。

（）是處于自然情緒流變中的個體在感受到外界刺激后產生的情感歸元現(xiàn)象。

（）時間管理法可謂事務優(yōu)先排序法的“鼻祖”。

大約（）的疾病都與心理疾病或壓力有關。在心理方面：過度壓力可引發(fā)（）。