（）主要負責該企業(yè)員工培訓的計劃、組織、控制、指揮等管理性工作。 （）即培訓活動中接受培訓的人。 （）是指在培訓過程中具體承擔培訓任務，向受訓者傳授知識與技能的人。
最新試題
培訓成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些？
影響培訓成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些？
簡述培訓開始前具體事項的落實？
現(xiàn)場實踐型的培訓方法有哪些？
簡述培訓效果評估報告撰寫的要求？
新員工入職培訓的目的是什么？
直接講授型的培訓方法有哪些？
新員工培訓的具體內(nèi)容設計有哪些？
論述案例分析法的優(yōu)缺點。
基本的培訓制度有哪些？