單項選擇題（）是組織文化在組織層次上的體現(xiàn)，群眾價值觀的物質(zhì)載體。
A.淺層的行為文化
B.表層的物質(zhì)文化
C.中層的制度文化
D.深層的精神文化
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1.單項選擇題經(jīng)理角色學派的代表人物是（）。
A.亨利·明茨伯格
B.盧桑斯
C.西蒙
D.彼得·德魯克
2.單項選擇題以下哪一個不屬于明茨伯格的管理者角色理論？（）
A.監(jiān)聽者
B.掛名首腦
C.企業(yè)家
D.作者
3.單項選擇題（）向外界發(fā)布有關(guān)組織的計劃，政策，行動，結(jié)果等信息，作為組織所在產(chǎn)業(yè)方面的專家。
A.傳播者
B.聯(lián)絡者
C.領(lǐng)導者
D.發(fā)言者
4.單項選擇題（）是管理者利用所賦予的權(quán)力去指揮影響和激勵組織成員為實現(xiàn)組織目標而努力工作的過程。
A.控制職能
B.計劃職能
C.領(lǐng)導職能
D.組織職能
最新試題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結(jié)構(gòu)時，他應該（）。
題型：多項選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設計需要考慮（）。
題型：多項選擇題