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填空題國外學著研究表明，道德發(fā)展要經歷三個層次，即，前慣例層次，（），（）。

1.填空題處理組織內的沖突一般可選擇三種主要方法：結構法（）、（）。

2.填空題成功的領導是通過選擇恰當?shù)念I導方式而實現(xiàn)的，選擇的過程主要是依據(jù)下屬的（）而定。

3.填空題歸因理論認為:人們對過去的成功或失敗主要歸結于四個方面的因素:努力，能力，任務難度，（）。

4.填空題（）組織結構是最古老，最簡單的一種組織結構形式。

5.填空題戰(zhàn)略管理主要是指（）和（）的過程。