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古典管理理論階段是管理理論最初形成階段,在這一階段,側(cè)重于從管理職能、組織方式研究企業(yè)的效率問題()。
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從人類社會(huì)產(chǎn)生18世紀(jì),人類為了謀求生存自覺不自覺地進(jìn)行著管活動(dòng)和管理的實(shí)踐,其范圍是極其廣泛的,但是人們僅憑經(jīng)驗(yàn)去管理,尚未對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行科學(xué)的抽象和概括,沒有形成科學(xué)的管理理論()。
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克利克和厄威對(duì)管理職能的劃分與哈羅德·孔茨和西里爾·奧德奈里奇對(duì)管理職能的劃分相同()。
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