A.管理的載體是組織
B.管理的目的是為了實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)
C.管理的對象是組織中的人、財(cái)、物
D.管理的本質(zhì)是合理分配和協(xié)調(diào)各種資源的過程
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A.組織具有明確的目標(biāo)和一定的結(jié)構(gòu)
B.組織的資源主要包括人、財(cái)、物和時間
C.組織可分為營利性組織、非營利性組織和公共組織
D.正式組織是指人們按照一定的規(guī)則，為完成某一共同的目標(biāo)，正式組織起來的人群集合體
A.技術(shù)技能
B.營銷技能
C.激勵技能
D.人際技能
E.概念技能
A.表層的物質(zhì)文化
B.中層的制度文化
C.深層的精神文化
D.淺層的行為文化
A.西蒙
B.泰羅
C.梅奧
D.德魯克
A.相互協(xié)作
B.相互制約
C.相互保障
D.相互流通
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）