單項選擇題一般人們人為管理者就是領導者，其實兩者不盡一樣，管理者是被組織任命的，擁有合法的權力獎勵和獎懲下屬，他的影響力來自職位所賦予的正式權力，而且具有一定的強制性。下列哪個不屬于管理者的職能。（）
A.計劃
B.組織
C.控制
D.任命
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1.單項選擇題波特和勞勒模型是以弗詹姆的期望理論為基礎，勾勒出一個更完美的激勵模型。這一模型具有很多特點，下列哪項不屬于他的特點。（）
A.過程激勵
B.綜合激勵
C.間隔性激勵
D.增加公平感
2.問答題如何實現有效組織溝通的技術？
3.問答題對于計劃職能的含義的理解有多少？
4.問答題目標管理的優(yōu)點有哪些？
最新試題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調整組織結構時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
預算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
張經理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
題型：多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現的問題包括（）。
題型：多項選擇題
李經理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題