單項選擇題在預(yù)算準備過程中應(yīng)當(dāng)考慮兩方面的行為因素，一是預(yù)算目標的難易程度，如果預(yù)算目標過于容易，預(yù)算目標過于寬松，使執(zhí)行結(jié)果比沒有預(yù)算時更差，若果預(yù)算目標過于困難，預(yù)算標準過于嚴格，管理者將預(yù)見到的不現(xiàn)實以至于么有動力去實現(xiàn)它。因此預(yù)算準備有三個基本目的，下列哪個不屬于基本目的的是。（）
A.協(xié)調(diào)工作
B.制定管理則責(zé)任
C.獲得基本及標準
D.財務(wù)預(yù)算
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1.單項選擇題會議管理需要注意規(guī)定角色，督察執(zhí)行等問題，其中規(guī)定角色是有三個角色是必須規(guī)定的，下類哪項不屬于必須規(guī)定的。（）
A.主持人
B.調(diào)度人
C.記錄人
D.圓場者
2.單項選擇題會議室集眾議事的一種組織活動，根據(jù)不同的標準可以分為六種會議，其中常設(shè)性會議不包括哪些內(nèi)容（）。
A.固定出席者
B.固定議事規(guī)則
C.固定開會時間
D.固定主持
3.單項選擇題隨著研究的不斷深入，研究者發(fā)現(xiàn)進僅僅依靠特質(zhì)并不能充分解釋有效的領(lǐng)導(dǎo)，完全基于特質(zhì)的解釋忽略了領(lǐng)導(dǎo)者欲下屬的相互關(guān)系以及情景因素。勒溫及同事的研究探索了三種領(lǐng)導(dǎo)維度，下列哪個不是他的探究結(jié)果。（）
A.獨裁型
B.民主型
C.會議商量型
D.放任型
4.單項選擇題傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論認為，領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)是天生的，領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固有的特質(zhì)，這些特質(zhì)是與生俱來的，只有先天具備這些特質(zhì)的人才才可能成為領(lǐng)導(dǎo)者。下列哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)（）。
A.內(nèi)驅(qū)力
B.領(lǐng)導(dǎo)欲
C.親和力
D.誠實正直
5.單項選擇題一般人們?nèi)藶楣芾碚呔褪穷I(lǐng)導(dǎo)者，其實兩者不盡一樣，管理者是被組織任命的，擁有合法的權(quán)力獎勵和獎懲下屬，他的影響力來自職位所賦予的正式權(quán)力，而且具有一定的強制性。下列哪個不屬于管理者的職能。（）
A.計劃
B.組織
C.控制
D.任命
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
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預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括（）。
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有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
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反饋控制可以采用的方法包括（）。
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制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
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執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題