A.查出防護員不履職原因，從職工自身分析、工隊管理分析、車間層分析，分析到各層具體責任人，應(yīng)該調(diào)整為啥不調(diào)整，而且造成后果達到無法吸取教訓(xùn)程度
B.車間干部發(fā)現(xiàn)應(yīng)與該防護員談心，納入積分考核，要體現(xiàn)嚴格發(fā)考核和關(guān)愛就是最大的尊重生命
C.工隊工長要履行職責，對陋習(xí)多的防護員建議或直接提出更換，必要時提級車間采取強行措施，確保作業(yè)人身安全防護到位
D.其它單位