A.人力資源補充計劃
B.人力資源實現(xiàn)計劃
C.人力資源調(diào)配計劃
D.人力資源開發(fā)計劃
E.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.統(tǒng)一指揮原則
B.控制幅度原則
C.權(quán)責對等原則
D.柔性經(jīng)濟原則
E.分工明確原則
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.一體化戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.聚焦戰(zhàn)略
A.戰(zhàn)略管理具有全局性
B.戰(zhàn)略管理從時間上來說具有長遠性
C.戰(zhàn)略管理需要考慮企業(yè)外部環(huán)境的諸多因素
D.戰(zhàn)略管理不涉企業(yè)大量資源的配置問題
A.專家調(diào)查法
B.名義小組法
C.詢問走訪法
D.電子會議法
A.協(xié)調(diào)工作
B.制定管理則責任
C.獲得基本及標準
D.財務(wù)預(yù)算
最新試題
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)？（）
社群控制的主要特征包括（）。
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）