問答題管理者們?yōu)槭裁醋鲇?jì)劃？
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1.問答題組織文化的定義是什么？
3.多項(xiàng)選擇題決策支持系統(tǒng)的概念結(jié)構(gòu)有會(huì)話系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、運(yùn)行及操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、模型庫系統(tǒng)、規(guī)則庫系統(tǒng)和用戶共同構(gòu)成。決策支持系統(tǒng)的特點(diǎn)包括（）。
A.系統(tǒng)的使用面向決策者
B.系統(tǒng)解決的問題是針對(duì)半結(jié)構(gòu)化的決策問題
C.系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)的是支持的概念
D.系統(tǒng)的驅(qū)動(dòng)力來自模型和用戶
E.系統(tǒng)運(yùn)行強(qiáng)調(diào)交互運(yùn)行的處理方式
4.多項(xiàng)選擇題1953年美國福特基金會(huì)召開的各大學(xué)科學(xué)加的會(huì)議上，正式定名為行為科學(xué)，被視為行為科學(xué)研究時(shí)期的開始，行為科學(xué)的基本內(nèi)容包括（）。
A.動(dòng)機(jī)與激勵(lì)理論
B.個(gè)體行為研究
C.社會(huì)行為研究
D.群體行為研究
E.組織行為研究
5.多項(xiàng)選擇題需要層次理論需求層次理論（Need-hierarchytheory），是解釋人格的重要理論也是解釋動(dòng)機(jī)的重要理論。其提出個(gè)體成長的內(nèi)在動(dòng)力是動(dòng)機(jī)。馬斯洛理論把需求分成（）。
A.生理需求
B.安全需求
C.社會(huì)需求
D.尊重需求
E.自我實(shí)現(xiàn)需求
最新試題
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
為什么我們?cè)谫徺I水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
購買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
預(yù)算控制的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題