A.確實(shí)了解問(wèn)題的性質(zhì)
B.決策方案應(yīng)分別執(zhí)行
C.主動(dòng)搜集資料
D.確實(shí)找到解決問(wèn)題所需的規(guī)范
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A.個(gè)人決策比群體決策慢
B.個(gè)人決策相對(duì)于群體決策,個(gè)人決策適于工作不明確,需要?jiǎng)?chuàng)新的工作
C.群體決策對(duì)于個(gè)人決策來(lái)說(shuō),群體決策,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,費(fèi)時(shí)多,到代價(jià)低。效率高于個(gè)體決策
D.個(gè)人決策的風(fēng)險(xiǎn)性是于個(gè)人氣質(zhì)、經(jīng)歷而定
A.有利于提高管理效率,使管理者的工作有很大的提高
B.管理人員明白組織的任務(wù)和結(jié)構(gòu)
C.人們可以過(guò)分使用定量目標(biāo)
D.管理人員更加有效地實(shí)施控制
A.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)使其本已十分強(qiáng)大的權(quán)利更強(qiáng)大
B.不符合股東利益
C.自身的社會(huì)形象得到提升,與社區(qū)、政府的關(guān)系更加融洽
D.企業(yè)在社會(huì)上有一定的權(quán)利,承擔(dān)一定責(zé)任
A.系統(tǒng)管理方法
B.科學(xué)管理方法
C.人本管理方法
D.任務(wù)管理方法
A.重視人的因素
B.建立目標(biāo)鎖鏈與目標(biāo)體系
C.重視成果
D.具有民主化
最新試題
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
社群控制的主要特征包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
預(yù)算控制的功能包括()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。