A.引進(jìn)型的技術(shù)開(kāi)發(fā)
B.獨(dú)創(chuàng)型的技術(shù)開(kāi)發(fā)
C.綜合與延伸型的技術(shù)開(kāi)發(fā)
D.總結(jié)提高型的技術(shù)開(kāi)發(fā)
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A.引進(jìn)型的技術(shù)開(kāi)發(fā)
B.延伸型的技術(shù)開(kāi)發(fā)
C.綜合型的技術(shù)開(kāi)發(fā)
D.總結(jié)提高型的技術(shù)開(kāi)發(fā)
A.引進(jìn)技術(shù)的先進(jìn)程度
B.引進(jìn)技術(shù)的吸收、消化工作
C.引進(jìn)技術(shù)的推廣與應(yīng)用
D.引進(jìn)技術(shù)與員工素質(zhì)的適應(yīng)程度
A.“移植”
B.“嫁接”
C.“插條”
D.“交配”
A.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
B.設(shè)備和工具的開(kāi)發(fā)
C.生產(chǎn)工藝的開(kāi)發(fā)
D.能源和原材料的開(kāi)發(fā)
最新試題
部門(mén)化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門(mén)化,后按職能部門(mén)化。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是()。
質(zhì)量管理原則由原來(lái)的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括()
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
可以通過(guò)感覺(jué)器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺(jué)的文化形象是()。
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。