各級(jí)單位應(yīng)不定期組織開展全員網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)崗位人員的網(wǎng)絡(luò)安全技能培訓(xùn)與技能考核。

對(duì)于造成數(shù)據(jù)安全事件的部門（單位），將依據(jù)《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行調(diào)查規(guī)程》進(jìn)行處罰，納入公司年度組織績(jī)效進(jìn)行考核。

案例中縣公司局域網(wǎng)與綜合數(shù)據(jù)網(wǎng)邊界未設(shè)置高危端口的過濾策略，綜合數(shù)據(jù)網(wǎng)的網(wǎng)省、省地邊界也沒完成高危端口的過濾策略，這些過濾策略應(yīng)配置在網(wǎng)絡(luò)安全域邊界的安全設(shè)備是（）。

計(jì)算機(jī)終端的系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件應(yīng)由指定的信息中心負(fù)責(zé)安裝，其他人員可以擅自刪減和增加計(jì)算機(jī)終端的其它辦公軟件。

外單位人員自帶計(jì)算機(jī)終端設(shè)備和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)原則上不得接入公司信息網(wǎng)絡(luò)。

《公司安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見》（安監(jiān)〔2012〕29號(hào)）第5條規(guī)定：一級(jí)安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)中的“安全習(xí)慣”包括二級(jí)指標(biāo)是（）。

上述案例中作業(yè)完成后，信息運(yùn)行人員需確認(rèn)系統(tǒng)情況是否正常，并向（）報(bào)告作業(yè)的完成情況。

涉及國(guó)家秘密和企業(yè)秘密的內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)實(shí)行邏輯隔離；禁止涉及國(guó)家秘密和企業(yè)秘密的計(jì)算機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。

《公司安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見》（安監(jiān)〔2012〕29號(hào)）第5條規(guī)定：一級(jí)安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)中的“安全意識(shí)”包括二級(jí)指標(biāo)是（）。

信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，重要崗位和關(guān)鍵信息系統(tǒng)需提供主、備崗位，一般信息系統(tǒng)應(yīng)實(shí)現(xiàn)自主運(yùn)維。