A.2；4
B.1；4
C.2；2
D.1；2
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A.2；3
B.1；2
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D.2；4
A.2；1；3
B.2；2；4
C.2；3；4
D.3；2；4
A.2；3
B.1；4
C.1；2
D.2；4
A.國務(wù)院和國家有關(guān)部委
B.國網(wǎng)公司總部
C.省公司（直屬單位）
D.地市公司
A.國務(wù)院和國家有關(guān)部委
B.國網(wǎng)公司總部
C.省公司（直屬單位）
D.地市公司
最新試題
公司總（分）部副處級及以上干部、省公司級單位正處級及以上干部、各級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參與科技領(lǐng)軍人才選拔。
各單位組織開展新員工培養(yǎng)的綜合考核，考核內(nèi)容包括（）。
入職培訓(xùn)期，新員工的薪酬待遇由（）組成。
科技領(lǐng)軍人才近5年內(nèi)應(yīng)在國外權(quán)威期刊或國內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或出版學(xué)術(shù)專著，具有較高學(xué)術(shù)水平并產(chǎn)生較大影響。
公司系統(tǒng)已當(dāng)選的中國科學(xué)院院士、中國工程院院士不參加科技領(lǐng)軍人才評選。
技術(shù)人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中從事并負(fù)責(zé)某類技術(shù)崗位工作的人才。
在實(shí)施職業(yè)規(guī)劃過程中，采取的CASVE循環(huán)包括（）和采取行動(dòng)，及時(shí)糾偏。
取得中專學(xué)歷可認(rèn)定員級、助理級資格。
公司以青年員工的技能培養(yǎng)為核心，分（）和（）開展師帶徒工作
專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以及中級專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。