A.優(yōu)秀
B.良好
C.及格
D.不合格
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.屆滿考核
B.季度考核
C.期末考核
D.業(yè)績(jī)考核
A.確定培養(yǎng)人選
B.統(tǒng)一培養(yǎng)
C.專家評(píng)審
D.資格審查與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
A.3
B.4
C.5
D.8
A.5
B.6
C.7
D.8
A.5
B.6
C.7
D.8
最新試題
在實(shí)施職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中,采取的CASVE循環(huán)包括()和采取行動(dòng),及時(shí)糾偏。
新員工在上崗鍛煉期內(nèi),主要開(kāi)展()的培訓(xùn)工作。
公司系統(tǒng)已當(dāng)選的中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士不參加科技領(lǐng)軍人才評(píng)選。
上崗作業(yè)準(zhǔn)入資格培訓(xùn)要求,(),必須按照規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和相應(yīng)技能培訓(xùn),經(jīng)《電力安全工作規(guī)程》考試合格,并取得崗位(職業(yè))資格證書(shū)方可上崗。
職業(yè)能力培養(yǎng)包括()。
技術(shù)人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中從事并負(fù)責(zé)某類技術(shù)崗位工作的人才。
科技領(lǐng)軍人才分為公司級(jí)、省公司(直屬單位)級(jí)兩個(gè)級(jí)別。
省公司優(yōu)秀專家人才后備一次性獎(jiǎng)勵(lì)、年度履職考核獎(jiǎng)點(diǎn)數(shù)、薪級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整積分分別為:(5000)、(4000)、(2)。
優(yōu)秀專家人才后備應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或技師及以上職業(yè)資格。
專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,以及中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。