單項(xiàng)選擇題國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀專家人才后備屆滿考核通過對(duì)聘期內(nèi)（）個(gè)年度考核成績進(jìn)行折算獲得屆滿考核結(jié)果。
A.1
B.2
C.3
D.4
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1.單項(xiàng)選擇題國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀專家人才年度考核要求承擔(dān)培訓(xùn)教學(xué)、培訓(xùn)資源建設(shè)等工作任務(wù)不少于（）學(xué)時(shí)，其中承擔(dān)培訓(xùn)授課任務(wù)不少于（）學(xué)時(shí)。
A.50；25
B.35；15
C.40；16
D.45；15
2.單項(xiàng)選擇題國家電網(wǎng)公司專業(yè)領(lǐng)軍人才三年培養(yǎng)任務(wù)考核結(jié)果全部為（）及以上，方可授予稱號(hào)。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.及格
D.不合格
3.單項(xiàng)選擇題國家電網(wǎng)公司科技領(lǐng)軍人才考核分月度考核、年度考核和（）三種方式。
A.屆滿考核
B.季度考核
C.期末考核
D.業(yè)績考核
4.單項(xiàng)選擇題專家后備選拔包括推薦報(bào)名、（）、統(tǒng)一考試、公布聘任等環(huán)節(jié)。
A.確定培養(yǎng)人選
B.統(tǒng)一培養(yǎng)
C.專家評(píng)審
D.資格審查與業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)
5.單項(xiàng)選擇題優(yōu)秀專家人才應(yīng)距法定退休年齡（）年及以上。
A.3
B.4
C.5
D.8
最新試題
公司總（分）部副處級(jí)及以上干部、省公司級(jí)單位正處級(jí)及以上干部、各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參與科技領(lǐng)軍人才選拔。
題型：判斷題
專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以及中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。
題型：判斷題
崗位績效工資中的輔助工資包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
技能人才是指具有一定的知識(shí)和技能，在生產(chǎn)、服務(wù)等一線崗位上工作并做出突出貢獻(xiàn)的人才。
題型：判斷題
新員工在上崗鍛煉期內(nèi)，主要開展（）的培訓(xùn)工作。
題型：多項(xiàng)選擇題
公司內(nèi)部崗位轉(zhuǎn)換主要包括（）和崗位鍛煉。
題型：多項(xiàng)選擇題
公司以青年員工的技能培養(yǎng)為核心，分（）和（）開展師帶徒工作
題型：多項(xiàng)選擇題
公司各級(jí)專業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）和優(yōu)秀專家人才不參與專家后備選拔。
題型：判斷題
員工績效考核結(jié)果和累計(jì)績效等級(jí)積分與（）、技能鑒定、教育培訓(xùn)等掛鉤。
題型：多項(xiàng)選擇題
技術(shù)人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中從事并負(fù)責(zé)某類技術(shù)崗位工作的人才。
題型：判斷題