A.一
B.二
C.三
D.四
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A.一
B.二
C.三
D.四
A.研究生
B.大學(xué)本科
C.大專
D.中專
A.電力工程技術(shù)
B.經(jīng)濟(jì)專業(yè)
C.工業(yè)工程技術(shù)
D.統(tǒng)計(jì)專業(yè)
A.工業(yè)工程技術(shù)
B.經(jīng)濟(jì)專業(yè)
C.統(tǒng)計(jì)專業(yè)
D.政工專業(yè)
A.黨建和精神文明建設(shè)工作
B.保衛(wèi)工作
C.紀(jì)檢和監(jiān)察工作
D.編輯工作
最新試題
優(yōu)秀專家人才后備分為公司級(jí)、省公司（直屬單位）級(jí)、地市公司級(jí)三個(gè)級(jí)別。
以下屬于國家電網(wǎng)公司集中培訓(xùn)內(nèi)容的是（）。
經(jīng)營人才是指在公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，負(fù)責(zé)經(jīng)營決策和綜合管理工作，主要是指公司系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
管理人才是指負(fù)責(zé)企業(yè)某類業(yè)務(wù)的管理，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中從事具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督工作的人才。
新員工在入職培訓(xùn)期內(nèi)，主要開展（）的培訓(xùn)工作。
新員工在上崗鍛煉期內(nèi)，主要開展（）的培訓(xùn)工作。
具備以下（）情況的優(yōu)秀新員工，可縮短上崗鍛煉期。
專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以及中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。
新員工考核未通過，在延長上崗鍛煉期間，僅發(fā)放（）。
各類員工每年須接受網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，主要內(nèi)容有（）。