地市公司級(jí)人才是指由地市公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，通過(guò)評(píng)選、考試、競(jìng)賽等方式選拔產(chǎn)生，授予地市公司級(jí)人才稱(chēng)號(hào)的專(zhuān)家人才。

公司科技領(lǐng)軍人才、各級(jí)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）不參與優(yōu)秀專(zhuān)家人才選拔。

入職培訓(xùn)期，新員工的薪酬待遇由（）組成。

職業(yè)能力培養(yǎng)包括（）。

專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才分為公司級(jí)、省公司（直屬單位）級(jí)、地市公司級(jí)三個(gè)級(jí)別。

科技領(lǐng)軍人才近5年內(nèi)應(yīng)在國(guó)外權(quán)威期刊或國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著，具有較高學(xué)術(shù)水平并產(chǎn)生較大影響。

優(yōu)秀專(zhuān)家人才后備分為公司級(jí)、省公司（直屬單位）級(jí)、地市公司級(jí)三個(gè)級(jí)別。

員工績(jī)效考核結(jié)果和累計(jì)績(jī)效等級(jí)積分與（）、技能鑒定、教育培訓(xùn)等掛鉤。

科技領(lǐng)軍人才分為公司級(jí)、省公司（直屬單位）級(jí)兩個(gè)級(jí)別。

崗位發(fā)展通道包括（）。