A.工作負(fù)責(zé)人口令
B.領(lǐng)導(dǎo)命令
C.調(diào)度指令
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A.由公司組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
B.由分子公司組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
C.由分子公司或委托地市級(jí)單位組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
D.由地市級(jí)單位組織調(diào)查。
E.由地市級(jí)單位或委托縣級(jí)單位組織調(diào)查。
A.高一檔次
B.相同
C.低一檔次
A.1
B.3
C.6
D.12
A.0.5
B.1
C.2
D.3
A.每月
B.每季
C.每年
D.每?jī)赡?/p>
最新試題
事件表明網(wǎng)絡(luò)安全保障的需求是全面,安全措施包括()。
上述案例中作業(yè)完成后,信息運(yùn)行人員需確認(rèn)系統(tǒng)情況是否正常,并向()報(bào)告作業(yè)的完成情況。
信息運(yùn)行部門應(yīng)明確服務(wù)技術(shù)功能需求規(guī)范,不定期檢查技術(shù)實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)發(fā)展一致性,滿足服務(wù)準(zhǔn)確度與效率要求。
發(fā)生故障后,調(diào)度人員應(yīng)盡快組織開展故障處理,全程跟蹤故障處理情況,必要時(shí)啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
《公司安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見(jiàn)》(安監(jiān)〔2012〕29號(hào))第7條規(guī)定:企業(yè)安全文化建設(shè)水平分為()個(gè)層級(jí)。
各級(jí)單位應(yīng)定期對(duì)系統(tǒng)定級(jí)情況進(jìn)行審查,對(duì)定級(jí)不準(zhǔn)確、漏定級(jí)的、需要調(diào)整的,應(yīng)重新定級(jí)備案。
事件暴露出來(lái)的問(wèn)題有()。
《公司安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見(jiàn)》(安監(jiān)〔2012〕29號(hào))第7.3條規(guī)定:企業(yè)安全文化建設(shè)水平層級(jí)劃分表只是作為受評(píng)企業(yè)安全文化建設(shè)處于某種水平的傾向性判斷,該層級(jí)所對(duì)應(yīng)的“主要特征”并不一定與企業(yè)實(shí)際情況全部符合。()
公司2015年3月23日發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施辦公網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)分離工作的通知》中的業(yè)務(wù)管控策略,更普遍的簡(jiǎn)要稱呼方式是()。
對(duì)于網(wǎng)絡(luò)安全方面的違法行為,《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》規(guī)定僅追究民事責(zé)任和行政責(zé)任,會(huì)追究刑事責(zé)任。