A.國(guó)網(wǎng)公司級(jí)
B.省公司級(jí)
C.國(guó)家級(jí)
D.地市公司級(jí)
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A.專業(yè)領(lǐng)軍人才
B.優(yōu)秀專家人才
C.優(yōu)秀專家人才后備
D.特貼專家人才
A.經(jīng)營(yíng)人才
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B.科技領(lǐng)軍人才
C.特貼專家
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A.國(guó)家級(jí)
B.公司級(jí)
C.省公司（直屬單位）級(jí)
D.地市公司級(jí)
最新試題
優(yōu)秀專家人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（技能類專家具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷）。
在實(shí)施職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中，采取的CASVE循環(huán)包括（）和采取行動(dòng)，及時(shí)糾偏。
公司內(nèi)部崗位轉(zhuǎn)換主要包括（）和崗位鍛煉。
崗位發(fā)展通道包括（）。
職業(yè)能力培養(yǎng)包括（）。
新員工考核未通過(guò)，在延長(zhǎng)上崗鍛煉期間，僅發(fā)放（）。
省公司優(yōu)秀專家人才后備一次性獎(jiǎng)勵(lì)、年度履職考核獎(jiǎng)點(diǎn)數(shù)、薪級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整積分分別為：（5000）、（4000）、（2）。
以下屬于國(guó)家電網(wǎng)公司集中培訓(xùn)內(nèi)容的是（）。
公司以青年員工的技能培養(yǎng)為核心，分（）和（）開(kāi)展師帶徒工作
優(yōu)秀專家人才后備應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或技師及以上職業(yè)資格。