A.0.1
B.0.2
C.0.5
D.0.8
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A.年度履職考核薪點(diǎn)數(shù)
B.崗位薪點(diǎn)工資點(diǎn)值
C.考核系數(shù)
D.績(jī)效結(jié)果
A.一次性獎(jiǎng)勵(lì)
B.年度履職考核獎(jiǎng)(任期內(nèi))
C.業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)
D.薪級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整積分
A.國(guó)網(wǎng)公司級(jí)
B.省公司級(jí)
C.國(guó)家級(jí)
D.地市公司級(jí)
A.專業(yè)領(lǐng)軍人才
B.優(yōu)秀專家人才
C.優(yōu)秀專家人才后備
D.特貼專家人才
A.經(jīng)營(yíng)人才
B.管理人才
C.技術(shù)人才
D.技能人才
最新試題
以下屬于國(guó)家電網(wǎng)公司集中培訓(xùn)內(nèi)容的是()。
取得中專學(xué)歷可認(rèn)定員級(jí)、助理級(jí)資格。
公司科技領(lǐng)軍人才、各級(jí)專業(yè)領(lǐng)軍人才(含培養(yǎng)期)不參與優(yōu)秀專家人才選拔。
科技領(lǐng)軍人才分為公司級(jí)、省公司(直屬單位)級(jí)兩個(gè)級(jí)別。
技術(shù)人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中從事并負(fù)責(zé)某類技術(shù)崗位工作的人才。
新員工在上崗鍛煉期內(nèi),主要開(kāi)展()的培訓(xùn)工作。
省公司優(yōu)秀專家人才后備一次性獎(jiǎng)勵(lì)、年度履職考核獎(jiǎng)點(diǎn)數(shù)、薪級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整積分分別為:(5000)、(4000)、(2)。
入職培訓(xùn)期,新員工的薪酬待遇由()組成。
公司內(nèi)部崗位轉(zhuǎn)換主要包括()和崗位鍛煉。
公司以青年員工的技能培養(yǎng)為核心,分()和()開(kāi)展師帶徒工作