多項選擇題各單位組織開展新員工培養(yǎng)的綜合考核,考核內容包括()。
A.職業(yè)資格考試取證情況審核
B.師帶徒的出師考試考核
C.月度績效結果
D.制度考核
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1.多項選擇題入職培訓期,新員工的薪酬待遇由()組成。
A.績效獎金
B.生活費
C.培訓獎勵
D.福利性補貼
2.多項選擇題職業(yè)能力培養(yǎng)包括()。
A.新員工崗前培訓
B.崗位專業(yè)培訓
C.職(執(zhí))業(yè)資格培訓
D.在職學歷教育
3.多項選擇題崗位發(fā)展通道包括()。
A.管理通道
B.技術通道
C.專項通道
D.技能通道
4.多項選擇題國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標是建設()的現(xiàn)代公司。
A.電網(wǎng)堅強
B.資產優(yōu)良
C.服務優(yōu)質
D.業(yè)績優(yōu)秀
5.多項選擇題新入職高校畢業(yè)生集中培訓自8月下旬,()統(tǒng)一實施,由國網(wǎng)技術學院(分院)具體承辦。
A.分專業(yè)
B.分層次
C.分批次
D.分區(qū)域
最新試題
專業(yè)領軍人才分為公司級、省公司(直屬單位)級、地市公司級三個級別。
題型:判斷題
技術人才是指在企業(yè)生產過程中從事并負責某類技術崗位工作的人才。
題型:判斷題
公司總(分)部副處級及以上干部、省公司級單位正處級及以上干部、各級單位領導班子成員不參與科技領軍人才選拔。
題型:判斷題
崗位發(fā)展通道包括()。
題型:多項選擇題
優(yōu)秀專家人才后備分為公司級、省公司(直屬單位)級、地市公司級三個級別。
題型:判斷題
新員工考核未通過,在延長上崗鍛煉期間,僅發(fā)放()。
題型:多項選擇題
地市公司級人才是指由地市公司負責統(tǒng)一組織,通過評選、考試、競賽等方式選拔產生,授予地市公司級人才稱號的專家人才。
題型:判斷題
科技領軍人才分為公司級、省公司(直屬單位)級兩個級別。
題型:判斷題
公司以青年員工的技能培養(yǎng)為核心,分()和()開展師帶徒工作
題型:多項選擇題
具備以下()情況的優(yōu)秀新員工,可縮短上崗鍛煉期。
題型:多項選擇題