A.6；12；24
B.6；12；18
C.2；4；6
D.3；6；9
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A.違反勞動紀律：如經常遲到、早退
B.違反工作紀律：如玩忽職守
C.違反廉潔從業(yè)規(guī)定
D.以上選項都正確
A.國網辦公室
B.國網黨群辦公室
C.國網人事部
D.國網人資部
A.李某，與國家電網公司簽訂勞動合同，但派往北京市電力公司工作
B.王某，與某省電力公司簽訂勞動合同，但在公司總部某部門掛職
C.張某，與某市勞務派遣機構簽訂勞動合同，派往該市供電公司工作
D.趙某，與某上市公司簽訂勞動合同，并在該上市公司工作，該上市公司的控股企業(yè)為國家電網公司
A.降級（降職）
B.撤職
C.停職（檢查）
D.免職
A.貪污受賄
B.以權謀私
C.揮霍浪費
D.玩忽職守
最新試題
根據(jù)《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，下列（）屬于違反廉潔從業(yè)規(guī)定。
根據(jù)《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，處分期內再次發(fā)生違規(guī)違紀行為的應從重懲處。
組織、參加、支持非法組織或非法活動，損害企業(yè)聲譽和企業(yè)品牌形象的，給企業(yè)造成較大影響的，對于直接責任人給予降級處分。
《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》中，下列（）屬于違反廉潔從業(yè)規(guī)定的行為。
根據(jù)《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，下列（）能夠審議批準表彰名單。
根據(jù)《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，利用職務便利，貪污、侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法占有企業(yè)財物的，情節(jié)較輕或給企業(yè)造成一般經濟損失的，對于直接責任人給予警告處分。
《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，經考核不勝任工作的，可予以離崗培訓、調整崗位、待崗處理，經離崗培訓或調整崗位仍不能勝任工作的，解除勞動合同。
根據(jù)《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，不服從工作安排，工作期間擅自離崗、脫崗，或經常從事與工作無關活動的，年累計6次以上，給予解除勞動合同處分。
根據(jù)《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，留用察看處分期內，按當?shù)仄骄べY標準（扣除保險后）發(fā)放工資。
根據(jù)《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，員工有下列哪些情形的，可給予獎勵？（）