A.解除勞動(dòng)合同
B.記大過
C.降級(jí)(降職)或撤職
D.留用察看
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A.一定影響
B.較大影響
C.重大影響
D.很大影響
A.一定影響
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A.一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000元
B.一次性獎(jiǎng)勵(lì)15000元
C.一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元
D.一次性獎(jiǎng)勵(lì)25000元
A.2000元
B.3000元
C.5000元
D.8000元
A.5000元
B.8000元
C.10000元
D.15000元
最新試題
組織、參加、支持非法組織或非法活動(dòng),損害企業(yè)聲譽(yù)和企業(yè)品牌形象的,給企業(yè)造成較大影響的,對(duì)于直接責(zé)任人給予降級(jí)處分。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》,發(fā)生下列哪些行為經(jīng)批評(píng)教育仍不改的,依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》給予警告處分?()
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》,張某因工作表現(xiàn)突出,獲得國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀班組長榮譽(yù)稱號(hào)的,應(yīng)當(dāng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》,玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全操作規(guī)程的行為屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律范疇的。
發(fā)生下列哪些行為依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》可給予解除勞動(dòng)合同處分?()
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》,公司表彰的榮譽(yù)稱號(hào)包括()。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》,下列()屬于違反廉潔從業(yè)規(guī)定。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》,不履行崗位職責(zé),不聽從指揮,拒不執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度和決定的懲處正確的是()。
《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》規(guī)定,同一違規(guī)違紀(jì)行為適用兩項(xiàng)及以上紀(jì)律處分的,按最輕處分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》,下列關(guān)于員工留用察看處罰的內(nèi)容正確的是()。