根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，張某因工作表現突出，獲得國家電網公司優(yōu)秀班組長榮譽稱號的，應當一次性獎勵3000元。

《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》規(guī)定，捏造事實，煽動、組織、脅迫、以財物誘使、幕后操縱、參與到省公司這個部群體上訪的，對于直接責任人給予（）處分；對于相關責任人，視情節(jié)輕重，進行（）處分。

根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，發(fā)生下列哪些行為依據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》應給予留用察看處分？（）

《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，員工獎懲工作辦公室執(zhí)行懲處決定，依法履行送達程序、出具相關證明，并將處理結果和相關材料抄送相關部門。

根據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，不服從工作安排，工作期間擅自離崗、脫崗，或經常從事與工作無關活動的，年累計6次以上，給予解除勞動合同處分。

《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》中，下列（）屬于違反廉潔從業(yè)規(guī)定的行為。

根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，員工有以下（）行為的，予以懲處。

根據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，出勤記錄、休假憑證做假，經批評教育仍不改正的，給予記過處分。

根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，下列關于員工留用察看處罰的內容正確的是（）。

根據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，通過媒體、網絡、短信、微信、微博等媒介傳播、散布謠言，發(fā)布不實信息，給企業(yè)造成惡劣影響的，對于直接責任人給予（）或（）。