A.處分期為二年 B.處分期內(nèi),按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(扣除保險(xiǎn)后)發(fā)放工資 C.留用察看期間,取消全部津貼 D.再次發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的,解除勞動(dòng)合同
A.通報(bào)表揚(yáng)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,也可以進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) B.員工在一年內(nèi)獲得兩次及以上相同類別表彰的,按就高原則進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì) C.國(guó)家及地方政府有關(guān)部門授予的各類榮譽(yù)稱號(hào),按照“誰授予、誰獎(jiǎng)勵(lì)”的原則,公司一般不再進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) D.公司表彰的榮譽(yù)稱號(hào)包括勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、技術(shù)能手等
A.獲得國(guó)家電網(wǎng)公司特等勞動(dòng)模范一次性獎(jiǎng)勵(lì)15000元 B.勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的一次性10000元 C.獲得國(guó)家電網(wǎng)公司青年崗位能手一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元 D.國(guó)家電網(wǎng)公司青年五四獎(jiǎng)?wù)碌?,一次性?jiǎng)勵(lì)5000元