判斷題根據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定,不服從工作安排,工作期間擅自離崗、脫崗,或經常從事與工作無關活動的,年累計6次以上,給予解除勞動合同處分。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》,公司表彰的榮譽稱號包括()。
題型:多項選擇題
根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定,下列情形屬于違反工作紀律的有()。
題型:多項選擇題
根據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定,擅自對網絡防火墻、電子郵箱服務器、信息管理系統及通訊系統等實施侵入、修改或破壞,造成網絡運行事故或通訊故障的,給企業(yè)造成較大經濟損失,或造成較大影響的,對于直接責任人給予記大過處分。
題型:判斷題
根據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定,留用察看的處分期一至二年,處分期內,按當地最低工資標準(扣除保險后)發(fā)放工資,再次發(fā)生違規(guī)違紀行為的,解除勞動合同。
題型:判斷題
《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》中,下列()屬于違反廉潔從業(yè)規(guī)定的行為。
題型:多項選擇題
根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》,處分期內再次發(fā)生違規(guī)違紀行為的應從重懲處。
題型:判斷題
根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》,下列關于員工留用察看處罰的內容正確的是()。
題型:多項選擇題
發(fā)生下列哪些行為依據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》可給予解除勞動合同處分?()
題型:多項選擇題
根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》,玩忽職守,違反技術操作規(guī)程和安全操作規(guī)程的行為屬于違反勞動紀律范疇的。
題型:判斷題
根據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定,構成犯罪,因情節(jié)較輕,依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或免除刑罰的,人民檢察院作出不起訴決定的,視情節(jié)輕重,給予記過至留用察看處分。
題型:判斷題