A.模仿就是照原樣仿制,因此,成本低,風(fēng)險小
B.模仿可以消化吸收先進技術(shù),在模仿中有所創(chuàng)新
C.模仿者無需做大量的研發(fā)工作,擁有價格優(yōu)勢
D.模仿對象都是在市場上有師范作用的優(yōu)秀成果
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A.改進了質(zhì)量的老產(chǎn)品
B.改變了包裝的老產(chǎn)品
C.增加了新用途的老產(chǎn)品
D.再次引起市場關(guān)注的老產(chǎn)品
A.技術(shù)推動模式
B.需求拉動模式
C.交互模式
D.企業(yè)創(chuàng)造需求模式
A.要素理論
B.目標(biāo)理論
C.過程理論
D.動力理論
A.動力機制
B.運行機制
C.發(fā)展機制
D.市場機制
A.系統(tǒng)性
B.復(fù)雜性
C.交叉性
D.動態(tài)性
最新試題
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
()回答了企業(yè)可以憑借自身的優(yōu)勢對外投資,賺取更多的利潤,但并沒有回答到哪些國家和地區(qū)進行投資。
無限公司的特點包括()
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的()
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負債表的“長期負債”和“股東權(quán)益”兩個項目上,具體包括()
下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說法中,不正確的是()
分配給下級任務(wù)時,必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括()
公司設(shè)立原則不包括()
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機構(gòu)。這種觀點強調(diào)()