如果法律、行政法規(guī)或者國務院另有規(guī)定的,依照其規(guī)定;如果未作規(guī)定的,依照《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
必須載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定以后,存在殘疾、影響勞動能力可能的,應當進行勞動能力鑒定。