A.將安全績(jī)效與工作業(yè)績(jī)相結(jié)合的獎(jiǎng)勵(lì)制度
B.嚴(yán)懲員工的差錯(cuò)
C.宜樹立安全榜樣或典范
D.員工挑戰(zhàn)所遇到的潛在不安全實(shí)踐
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A.反映領(lǐng)導(dǎo)的安全志向
B.明確安全問題在組織內(nèi)部具有最高優(yōu)先權(quán)
C.聲明所有與企業(yè)安全有關(guān)的重要活動(dòng)都追求卓越
D.含義清晰明了，并被全體員工和相關(guān)方所知曉和理解
A.教育和認(rèn)識(shí)
B.懲罰和強(qiáng)制
C.導(dǎo)向和約束
D.凝聚和激勵(lì)
A.內(nèi)在的
B.溫和的
C.潛移默化的
D.被動(dòng)意義上的
A.參與主體
B.參與意識(shí)
C.參與形式
D.領(lǐng)導(dǎo)參與
最新試題
能對(duì)各種具體的安全管理工作做出合理的計(jì)劃和安排，體現(xiàn)了安全管理信息系統(tǒng)的（）
風(fēng)險(xiǎn)分析是系統(tǒng)安全大綱的（）
目標(biāo)管理是（）管理。
用隔擋板和柵欄等將已確定的危險(xiǎn)同人員和設(shè)備隔離，以防止危險(xiǎn)發(fā)生和將危險(xiǎn)降到最低水平的安全設(shè)計(jì)方法是（）
決策在企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中分為三個(gè)等級(jí)，其中不包括（）
（）是從人們的思想意識(shí)方面進(jìn)行培養(yǎng)和學(xué)習(xí)。
系統(tǒng)安全管理的實(shí)施過程，實(shí)際上就是通過管理的手段，將系統(tǒng)安全要求結(jié)合到（）的過程。
安全管理信息系統(tǒng)開發(fā)的生命周期法的特點(diǎn)有（）
職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)化文件化的管理手段，體現(xiàn)了其（）
可以用（）作為表征企業(yè)安全狀況的指標(biāo)。