A.文化主導(dǎo)態(tài)度
B.態(tài)度主導(dǎo)行為
C.行為主導(dǎo)結(jié)果
D.無必然聯(lián)系
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A.策劃和傳播者
B.培訓(xùn)和推動者
C.安全技術(shù)咨詢師和各級領(lǐng)導(dǎo)的安全顧問
D.以上說法都不對
A.安全是要靠監(jiān)督來實現(xiàn)的
B.行為安全審核是促進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)場執(zhí)行的有效方式
C.安全管理現(xiàn)狀審核評估定級是強(qiáng)化執(zhí)行力的有效手段
D.讓員工理解和掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)是有效執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的前提
A.有利于安全管理體系的建立和完善
B.有利于彌補(bǔ)生產(chǎn)力水平不高、技術(shù)裝備不高存在的缺陷
C.梳理企業(yè)的知名度
D.規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍
A.將安全績效與工作業(yè)績相結(jié)合的獎勵制度
B.嚴(yán)懲員工的差錯
C.宜樹立安全榜樣或典范
D.員工挑戰(zhàn)所遇到的潛在不安全實踐
A.反映領(lǐng)導(dǎo)的安全志向
B.明確安全問題在組織內(nèi)部具有最高優(yōu)先權(quán)
C.聲明所有與企業(yè)安全有關(guān)的重要活動都追求卓越
D.含義清晰明了,并被全體員工和相關(guān)方所知曉和理解
最新試題
可以簡單理解為信息是()加工得到的結(jié)果。
根據(jù)整分合原理,制定目標(biāo)先要()
通過制定法律、法規(guī),建立起一套完整的、具有普遍約束力的安全生產(chǎn)法律規(guī)范,一是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為及過程()
目標(biāo)管理是()管理。
安全管理中的法治化管理具有()的特點。
系統(tǒng)安全管理通過在()階段,對系統(tǒng)的安全問題進(jìn)行系統(tǒng)全面深入的分析和研究,用較低的代價取得較好的安全效果。
傷亡事故的()是安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心問題。
世界范圍內(nèi)的安全立法,是在人類進(jìn)入()開始的聯(lián)合行動。
系統(tǒng)安全大綱的最終目標(biāo)就是讓系統(tǒng)的風(fēng)險控制在()的范圍內(nèi)。
風(fēng)險分析是系統(tǒng)安全大綱的()