A.充分體現(xiàn)領導對安全工作的重視,起到引領和示范作用
B.高層領導個人的承諾、領導力、決策力和推動力從根本上決定了安全工作的成功
C.安全文化建設由“領導倡導”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;全員參與”
D.以上都是
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A.程序和注意事項
B.標準
C.行動指南
D.行為規(guī)則
A.培育安全(HSE)文化,會使員工越來越關注安全,員工不是最大的受益者。也是員工履行對企業(yè)應盡責任的最好體現(xiàn)
B.安全(HSE)文化是企業(yè)文化的重要組成部分
C.培育安全(HSE)文化是一項長周期的系統(tǒng)工程
D.培育安全(HSE)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求
A.企業(yè)已建立起了必要的安全管理系統(tǒng)和規(guī)章制度
B.各級管理層對安全責任作出承諾
C.員工的安全意識和行為往往是被動的
D.以上都是
A.持續(xù)改進
B.以人為本
C.落實責任
D.安全第一
A.員工
B.供貨商
C.高層管理者
D.審核員
最新試題
油站經(jīng)理的服務對象主要包括()。
臨場面試的常用流程是()。
通過(),油站經(jīng)理應確保公司政策在油站層面的遵守和一致。
按照維修項目對油站的影響可分為哪幾類?()
油站經(jīng)理的管理區(qū)域包括()。
新員工融入團隊的需求主要有()。
油站經(jīng)理須積極參加和組織各級(),確保員工熟練掌握各種設施、設備的安全操作和緊急應變程序。
對于供應商提供的商品符合以下哪些條件的我們應該拒收?()
以下哪些維修維護工作由油站經(jīng)理負責?()
油站經(jīng)理須確保各類油品和商品符合國家()標準,及時處理各類投訴,保障顧客的合法權(quán)益,維護公司的整體形象()。